Estónsky startupový ekosystém stále naberá na obrátkach v polovici roku 2021 a v súčasnosti je domovom 1 216 startupov. Zatiaľ čo investície sa do konca roka 2021 potenciálne blížia k 1-mld. EUR a obrat startupov je poznačený výrazným nárastom o takmer 50 % v porovnaní s rokom 2020, estónsky startupový sektor sa vyznačuje aj zrelosťou. Poďme sa ponoriť hlbšie do toho, čím bola prvá polovica roku 2021 pre estónsku startupovú scénu pozoruhodná.

Zamestnanosť

Podľa štatistík Estónskej daňovej a colnej rady počet zamestnancov v estónskych startupoch stále rastie s nárastom o 11 % v roku od 6 260 do 6 938 osôb zamestnaných na miestnej úrovni na konci druhého štvrťroka 2021. V porovnaní s koncom roka 2020 bol rast ešte vyšší (14 %), napriek tomu sa zdá, že pokrok je relatívne mierny oproti ročnému rastu v minulom roku (od prvej polovice roku 2019 do prvej polovice roku 2020), ktorý predstavuje 15 %.

Aj keď sa miera náboru v Estónsku dočasne spomalila kvôli ekonomickým prerušeniam spôsobeným pandémiou, stále môžeme pozorovať pozitívny vývoj v objeme profesionálnych povolaní v rámci miestneho startupového sektoru. Ak sa pozrieme na celkový počet zamestnancov, ktorí v prvom polroku 2021 pracovali v startupoch najmenej deň, je toto číslo ešte vyššie. Podľa Statistics Estonia pracovalo za posledných 6 mesiacov pre estónske startupy 7 869 ľudí. Vzhľadom na relatívne malý počet obyvateľov v produktívnom veku v tejto krajine môžeme konštatovať, že každý 87. zamestnanec v Estónsku sa nejakým spôsobom aktívne zapája do startupov.

Wise patrí medzi top zamestnávateľov tohto roku a vedie s 1 079 zamestnancami a 150 novými zamestnancami. Bolt je hneď za ním s nárastom o 134 nových zamestnancov, čo predstavuje celkový počet 818, nasledovaný Veriff a Swappie s 265 a 229 zamestnancami.

Pokiaľ ide o demografické zloženie startupov, podrobná kontrola odhaľuje, že nedošlo k žiadnym výrazným zmenám a trendy sú podobné ako v rokoch 2019 a 2020. Inými slovami, ženy predstavujú 36 % zamestnancov v startupoch a muži predstavujú 64 % pracovnej sily v odvetví. Personál startupov je stále relatívne mladý: 46 % zamestnancov je vo veku 21 až 30 rokov, zatiaľ čo 41 % je vo veku 31 až 40 rokov.

Dane z príjmu a mzdy

Na základe štatistík Estónskej daňovej a colnej rady môžeme pozorovať, že miera rastu príspevku k dani z príjmu v roku 2021 klesla na +17 % (56-miliónov EUR), čo je pokles z +34 % (47,9-milióna EUR) v roku 2020, napriek tomu, súčet daní z príjmu zaplatených estónskymi startupmi zostáva kladný aj ďalší rok po sebe, s celkovým medziročným ziskom zhruba 8-miliónov EUR.

Pokiaľ ide o najväčšie prispievajúce startupové sektory z hľadiska daní z príjmu, v prvej polovici roku 2021 môžeme vyzdvihnúť nasledujúce skutočnosti: FinTech (17,2-milióna EUR); Doprava a logistika (12,7-mil. EUR); Obchodný softvér, služby a ľudské zdroje (6,6-mil. EUR); CyberTech (5,1-mil. EUR); Komunikácia (2,4-mil. EUR).

Keď už hovoríme o jednotlivých startupoch, ktoré k dnešnému dňu najviac prispeli, k top 5 najlepších patrí Bolt s 8,3-mil. EUR, Wise so 7,6-mil. EUR, Paxful s 2,7-mil. EUR, Veriff s 2,4-mil. EUR a Starship Technologies s 1,7-miliónov EUR.

Podľa Statistics Estonia bola priemerná mesačná hrubá mzda v estónskych startupoch za prvých šesť mesiacov roku 2021 2 585 EUR, čo je takmer dvakrát viac ako estónsky priemer. To je tiež približne +11% nárast z platu 2 398 EUR v roku 2020. Miestne startupy sa očividne opäť ukázali ako štedré v mzdách.

V tejto súvislosti tiež stojí za zmienku, že priemerná mesačná hrubá mzda býva ešte vyššia u zamestnancov vo veku 41 až 50 rokov (3 457 EUR), za ktorou nasleduje o niečo nižšia priemerná mesačná hrubá mzda 3 035 EUR medzi zamestnancami vo veku od 31 rokov a 40. Spomedzi rôznych odvetví sú najväčšie priemerné mesačné hrubé platy vyplácané v doprave a logistike (3 131 EUR), CyberTech (3 011 EUR), komunikácia (2 949 EUR), obchodný softvér, služby a ľudské zdroje (2 788 EUR) a FinTech (2 767 EUR).

Obrat

Zo štvrťročných údajov Estónskej daňovej a colnej rady vygenerovali estónske startupy v prvom polroku 2021 obrat neskutočných 558-miliónov EUR. To predstavuje podstatný nárast +49 % z 373,7-milióna EUR získaných v rovnakom období roku 2020. Spomedzi startupov, najvyššie obraty boli zaznamenané v Bolt (279,5-mil. EUR) s polovicou obratu v sektore (!), Adcash (17,5-mil. EUR), Paxful (13,7-mil. EUR), Crezu (11-mil. EUR) a 3Commas Technologies (10,8-mil. EUR).

Investície a výstupy

Keďže počet investičných transakcií v ekosystéme neustále rastie, estónske startupy sú pre investorov atraktívne. Je prekvapujúce, že sa výrazne zvýšila aj veľkosť investícií. Len v prvej polovici roku 2021 bolo do startupov investovaných presne 18 investícií v hodnote najmenej 1-milión EUR. Celkovo bolo doteraz poskytnutých 45 nových investičných obchodov (o 10 viac ako v minulom roku). Celková suma všetkých týchto investícií stúpla na najnovší vrchol v polovici roka 2021 vo výške 223,4-milióna EUR zo 142,7-milióna EUR v roku 2020 na základe databázy crowdsourced a databázy Estonian Startup Database.

Glia je na prvom mieste v rebríčku najväčších investícií v prvej polovici roku 2021 so 64-miliónmi EUR. Veriff je na druhom mieste, so 58-miliónmi EUR a Bolt nasleduje s 20-miliónmi EUR. Starship Technologies a Scoro sa tiež dostali do top 5 za posledných šesť mesiacov so ziskom 14-miliónov EUR a 13,8-milióna EUR. Masívna investíciu do Boltu (vo výške 600-miliónov EUR) nebola zahrnutá do výpočtu celkových čísel za prvý polrok, ​​pretože sa uskutočnila v auguste 2021. Vzhľadom na nedávny vývoj však môžeme očakávať, že na konci roku 2021 dosiahne Estónsko investície vo výške 1-miliardy EUR.

Estónske startup víza

Napriek tomu, že svet je stále paralyzovaný obmedzenou mobilitou, program Estonian Startup Visa naďalej úspešne priťahuje talenty zo zahraničia a pomáha startupom bezproblémovo sa presťahovať do Estónska. To bolo zrejmé zo skutočnosti, že 466 globálnym zakladateľom a zamestnancom startupov boli udelené dočasné povolenia na pobyt a víza, aby sa mohli stať súčasťou estónskeho startupového ekosystému od začiatku roku 2021. Tri najlepšie krajiny pre zakladateľov boli Rusko, Irán a Bielorusko, pričom tri najlepšie krajiny pre zamestnancov boli Rusko, Ukrajina a India.

Odhaduje sa, že 20 % startupov v Estonian Startup Database je založených vďaka programu Estonian Startup Visa. Významne prispievajú k rozvoju ekosystému. Najmä počas prvých 6 mesiacov roku 2021 tieto startupy zaplatili 1,7-milióna EUR na daniach zo zamestnania, zamestnávali približne 267 ľudí v Estónsku a vytvorili obrat 14,6-milióna EUR.

Eva Peeterson, vedúca Startup Estonia, na záver uviedla: „Je úžasné vidieť startupový sektor, ktorý je opäť v poriadku a prekvitá. Kým pred rokom sme boli svedkami poklesu tempa rastu z hľadiska počtu zamestnancov a fluktuácie a mnoho spoločností čelilo finančnej neistote, pretože investičné transakcie boli pozastavené, zdá sa, že pandémia stratila svoj negatívny vplyv na sektor ako celok. Startupy vykazujú výrazný nárast tržieb, pričom rozširujú svoje tímy, ponúkajú štedré platy a zvyšujú rekordné investície. Estónsko zostáva aj napriek obmedzeniam v cestovaní aj naďalej atraktívne pre sťahovanie medzi cudzincami. Estónski podnikatelia odvádzajú skvelú prácu.“

Zdroj: https://startupestonia.ee, zverejnené: 26. 8. 2021, autor: rpa