Kráľovská švédska akadémia vied sa rozhodla udeliť cenu Sveriges Riksbank (Švédska ríšska banka) za ekonomické vedy za rok 2023 na pamiatku Alfreda Nobela americkej laureátke Claudii Goldin za prehĺbenie znalostí o uplatnení žien na trhu práce. Je iba treťou ženou, ktorá ocenenie dostane. Oznámila to švédska Kráľovská akadémia vied. Tohtoročná laureátka ekonomických vied poskytla prvý komplexný prehľad o príjmoch žien a účasti na trhu práce v priebehu storočí. Jej výskum odhaľuje príčiny zmien, ako aj hlavné zdroje zostávajúcich rodových rozdielov.
Ženy sú na globálnom trhu práce výrazne nedostatočne zastúpené a keď pracujú, zarábajú menej ako muži. Claudia Goldin hľadala v archívoch a zobierala viac ako 200 rokov údajov z USA, čo jej umožnilo ukázať, ako a prečo sa rodové rozdiely v zárobkoch a miere zamestnanosti časom zmenili.
Goldin ukázala, že účasť žien na trhu práce nemala počas celého tohto obdobia stúpajúcu tendenciu, ale namiesto toho vytvára krivku v tvare písmena U. Účasť vydatých žien klesla s prechodom z agrárnej do priemyselnej spoločnosti na začiatku devätnásteho storočia, ale potom sa začala zvyšovať s rastom sektora služieb na začiatku dvadsiateho storočia. Goldin vysvetlila tento model ako výsledok štrukturálnych zmien a vyvíjajúcich sa sociálnych noriem týkajúcich sa zodpovednosti žien za domácnosť a rodinu.
Počas 20. storočia sa úroveň vzdelania žien neustále zvyšovala a vo väčšine krajín s vysokými príjmami je teraz podstatne vyššia ako u mužov. Goldin preukázala, že prístup k antikoncepčným tabletkám zohral dôležitú úlohu pri urýchlení tejto revolučnej zmeny tým, že ponúkol nové príležitosti na plánovanie kariéry.
Napriek modernizácii, ekonomickému rastu a zvyšujúcemu sa podielu zamestnaných žien v 20. storočí sa rozdiely v zárobkoch medzi ženami a mužmi na dlhé obdobie takmer nezmazali. Podľa Goldin je súčasťou vysvetlenia to, že rozhodnutia o vzdelaní, ktoré ovplyvňujú celoživotné kariérne príležitosti, sa robia v relatívne mladom veku. Ak sú očakávania mladých žien tvorené skúsenosťami predchádzajúcich generácií – napríklad ich matiek, ktoré sa vrátili do práce, až keď deti vyrástli –, vývoj bude pomalý.
Historicky možno veľkú časť rodových rozdielov v zárobkoch vysvetliť rozdielmi vo výbere vzdelania a povolania. Goldin však ukázala, že väčšina tohto rozdielu v zárobkoch je teraz medzi ženami v rovnakom zamestnaní a že vo veľkej miere vzniká pri narodení prvého dieťaťa.
„Pochopenie úlohy žien v práci je pre spoločnosť dôležité. Vďaka prelomovému výskumu Claudie Goldin teraz vieme oveľa viac o základných faktoroch a o tom, ktoré bariéry možno bude potrebné v budúcnosti riešiť,“ uviedol Jakob Svensson, predseda výboru pre cenu za ekonomické vedy.
Cenu za ekonómiu získala žena zatiaľ iba dvakrát. V roku 2009 to bola Američanka Elinor Ostrom a v roku 2019 Francúzka Esther Duflo, ktorá bola zároveň aj najmladším laureátom tejto ceny. Nobelova cena za ekonómiu nepatrí medzi pôvodné ceny určené vynálezcom dynamitu Alfredom Nobelom v jeho závete z roku 1895. Udeľuje sa od roku 1968 a prevažnú väčšinu nositeľov ocenení tvoria Američania.
Dnešným udelením Nobelovej ceny za ekonómiu po týždni končí vyhlasovanie tohtoročných nositeľov prestížnych cien: postupne boli zverejnené mená laureátov ocenení za lekárstvo, fyziku, chémiu, literatúru a mier.
Viac informácií:
Popular science background: History helps us understand gender differences in the labour market
Scientific background to the Sveriges Riksbank Prize in Economic Sciences in Memory of Alfred Nobel 2023
Zdroj: https://www.nobelprize.org; https://www.ceskenoviny.cz, zverejnené: 9. 10. 2023, autor: rpa
