Dátum otvorenia: 08. 01. 2026 00:00
Uzávierka: 09. 04. 2026 17:00 -
ID výzvy: HORIZON-WIDERA-2026-02-WIDENING-01
Rozpočet: 264,5 mil. EUR (223 mil. EUR 2026, 41,5 mil. EUR 2027)
Kontaktná osoba: Alexandra Rysuľová
Ste výskumná organizácia alebo univerzita z Widening krajiny, ktorá má kvalitný výskumný tím, no potrebuje silnejšie prepojenie na špičkové európske pracoviská. Chcete posilniť vedeckú excelentnosť, rozvinúť inovačný potenciál a posunúť svoju výskumnú oblasť na vyššiu úroveň. Výzva Twinning je určená práve pre vás.
Cieľom výzvy Twinning je podporiť rozvoj vedeckej excelentnosti a inovačnej kapacity v jasne definovanej oblasti výskumu a inovácií prostredníctvom úzkej spolupráce s medzinárodne uznávanými partnermi. Projekty majú pomôcť koordinujúcej inštitúcii systematicky posilniť jej výskumné kapacity a zároveň zlepšiť kvalitu a viditeľnosť výskumu.
Výzva je určená najmä organizáciám, ktoré majú ambíciu rásť, no zároveň si uvedomujú potrebu učiť sa od skúsenejších partnerov. Ak vaša inštitúcia chce rozvíjať nové výskumné smery, zlepšiť publikačný výkon, posilniť medzinárodnú spoluprácu a zapojiť sa do prestížnych európskych projektov, Twinning predstavuje vhodný nástroj.
Projekty majú obsahovať jasnú stratégiu, ako spolupráca s poprednými európskymi partnermi pomôže posunúť vybranú výskumnú oblasť na novú úroveň. Dôraz sa kladie na spoločné výskumné a inovačné aktivity, ktoré prekračujú súčasný stav poznania a prinášajú nové prístupy, metódy alebo riešenia.
Podporované aktivity zahŕňajú krátkodobé výmenné pobyty zamestnancov, návštevy expertov, školenia, workshopy, účasť na konferenciách, spoločné letné školy, ako aj aktivity zamerané na šírenie výsledkov a komunikáciu s verejnosťou. Projekty by mali zohľadňovať aj zásady rodovej rovnosti a inklúzie v súlade s plánmi rodovej rovnosti zapojených organizácií.
Významnou súčasťou výzvy je posilnenie kapacít v oblasti riadenia výskumu na strane koordinujúcej inštitúcie. Projekty majú cielene podporiť rozvoj zručností výskumných manažérov v súlade s European Competence Framework for Research Managers. Očakáva sa vytvorenie alebo posilnenie špecializovaného tímu pre riadenie výskumu, ktorý bude dlhodobým prínosom pre inštitúciu aj po skončení projektu.
Projekt môže obsahovať aj výskumnú a inovačnú zložku, ktorá však nesmie presiahnuť 30 percent celkového rozpočtu projektu. Táto časť má byť zameraná na rozvoj nových vedeckých myšlienok, metód alebo technológií a musí byť spracovaná v samostatnom pracovnom balíku. Minimálne polovica rozpočtu tejto zložky musí smerovať ku koordinátorovi projektu.
Návrh projektu by mal jasne ukázať očakávaný prínos spolupráce pre koordinujúcu inštitúciu a prípadne aj pre región alebo krajinu. Hodnotí sa napríklad zlepšenie vedeckých výstupov, posilnenie spolupráce s neakademickým sektorom, prilákanie súkromných investícií, vznik duševného vlastníctva, nové produkty alebo služby, rast medzinárodnej atraktivity a podpora žien vo vede.
Do projektov sa môže zapojiť aj Joint Research Centre, ktoré môže prispieť odbornými znalosťami napríklad v oblasti tvorby výskumných stratégií, transferu technológií, správy duševného vlastníctva alebo prepojenia na regionálne stratégie inteligentnej špecializácie.
Dĺžka projektu je maximálne tri roky a podporených bude približne 210 projektov. Ak vaša inštitúcia hľadá cestu, ako systematicky posilniť svoju výskumnú excelentnosť, rozvinúť ľudský potenciál a stať sa plnohodnotným partnerom v Európskom výskumnom priestore, výzva Twinning predstavuje silnú príležitosť.
Výzva:
HORIZON-WIDERA-2026-02-WIDENING-01: Twinning
Text výzvy nájdete TU
Pracovný program nájdete TU
Zdroj: EK, 31.12.2025, ary
