O programe

Orientačný dokument s názvom „Smerom k prvému Strategickému plánu pre Horizont Európa“ vysvetľuje výsledky procesu spoluvytvárania prvého Strategického plánu. Tento dokument nie je samotným Strategickým plánom ani jeho návrhom, ale poskytuje pevný základ pre prvý Strategický plán a prvé pracovné programy programu Horizont Európa.

Ako funguje program?

1. Pracovné programy a výzvy:

• zavedenie jednoduchších a menej preskriptívnych výziev, ktoré sa viac zameriavajú na očakávaný dopad;
• lepšia čitateľnosť jednotlivých pracovných programov;
• možnosť disponovať väčším počtom viacročných tém;
• výzvy pre vytvorenie európskych partnerstiev na základe článku 185 alebo 187 ZFEÚ a EIT sa zobrazia na Funding & Tenders portáli.

2. Hodnotenie a podanie žiadosti:

• vo formulári žiadosti bude požadovaných menej informácií;
• štruktúra riadenia na úrovni manažmentu projektu už nebude súčasťou hodnotiacich kritérií;
• maximálna dĺžka projektového návrhu bude skrátená zo 70 na 50 strán
• zavedený prístup zameraný na vytvorenie portfólia projektov, najmä v schémach Európskej rady pre inovácie (EIC) a pri misiách;
• zavedená pilotná/testovacia fáza pre právo reagovať na hodnotenie projektu (obhájiť svoj projekt) – bude to výzva, ktorá môže viesť k predĺženiu času medzi podaním žiadosti a udelením grantu;
• bude zavedená pilotná fáza pre podávanie anonymných projektových návrhov pre prvý stupeň v dvojstupňových výzvach;
• udeje sa niekoľko zmien v hodnotiacich kritériách (napr. prihladnutie na geografickú rovnováhu účastníkov v prípade 2 projektov s úplne totožným počtom bodov).

3. Jednotný model dohody o grante:

• pre všetky centrálne riadené programy bude zavedený jednotný model, so špecifickými dodatkami v prípade programu Horizon Europe (napr. duševné vlastníctvo);
• jednoduchší systém výpočtu personálnych výdavkov bez potreby pracovných výkazov;
• širšie používanie paušálnych súm (lump sums), založené na pilotnej skúške v programe Horizont 2020;
• zavedenie praktických prehľadov pre projektové dáta a údaje;
• online sprístupnenie anotovanej dohody o grante (so základnými a profesionálnymi modelmi).

4. Šírenie a využívanie výsledkov: stimuly pre kontinuálne reportovanie o šírení a využívaní výsledkov po skončení obdobia trvania projektu, ktoré poslúži ako dôležitá spätná väzba.

5. Reporting dát:

• jasnejšie väzby medzi odovzdávaním projektových správ a vedeckými, ekonomickými a spoločenskými Key Impact Pathways programu Horizont Európa;
• vytvorenie jednotného dátového centra pre výskum a inovácie;
• zber detailnejších informácií o jednotlivých výskumníkoch zapájajúcich sa do aktivít programu (nielen ERC a MSCA) v časti A návrhov používajúcich jedinečné identifikátory (EK preferuje ORCID, ďalšie možnosti sú Web of Science ResearcherID alebo Scopus Author ID – niekoľko faktov a čísiel o otvorených výskumných dátach je dostupných na webe Európskej komisie o faktoch a dátach.

6. Kontrolná stratégia:

• momentálne sa testuje auditný systém „Systems and Processes Audits (SPA)“, ktorý povedie k zníženej administratívnej záťaži pre niektorých príjemcov;
• preskúmanie možností pre vylepšenie systému krížovej kontroly pre audity a hodnotenia (ak subjekt podstúpil audit iného EÚ programu, bude braný ako spoľahlivý aj pre iný program EÚ);
• EK momentálne hľadá dobrovoľníkov s viacerými prebiehajúcimi projektami, ktoré by chceli otestovať systém SPA.

7. Digitálna transformácia a osveta:

• ďalšie vylepšenie Funding & Tenders portálu, ktorý zlúči všetky priamo riadené programy EÚ;
• dôraz na stanovenie štruktúr Národných kontaktných bodov (NCP) pre Horizont Európa, predovšetkým v krajinách označovaných ako Widening (so slabšími výskumno-inovačnými výsledkami).

8. Iné dôležité novinky:

• nový nástroj zvaný „hop-on model“, ktorý umožní organizáciám z Widening krajín, aby sa pridali k existujúcim konzorciám – takáto prax bude vyžadovať dodatočné hodnotenie a schválenie nových pracovných balíkov, partnerov a pod. Detaily fungovania  tohto nástroja EK upresní neskôr;
• dôraz na rovnomerné a spravodlivé zastúpenie žien a mužov v pozíciách hodnotiteľov, ale aj v riadiacich štruktúrach projektov.

Viac informácií sa dozviete na oficiálnej stránke programu.